Ha már végzett különböző állásinterjúkat a szakmai életében, akkor biztosan megfigyelte, hogyan tökéletesedtek álláskeresési készségei. Azonban, Vannak olyan hibák, amelyeket ebben az összefüggésben nem szabad elkövetni.
Kritizálja a korábbi cégeket
Lehet, hogy nincs jó emléke a szakmai tapasztalatokról. Kerülje azonban más főnökök, projektek vagy munkatársak kritizálását. Ezzel a témával kapcsolatban tanácsos diszkrétnek lenni.
Elkésni
Nyilvánvalóan röviddel az állásinterjú előtt előfordulhat vészhelyzet vagy rendkívüli helyzet. A legtöbb esetben azonban a pontosság a hatékony tervezésen múlik. Ne érkezzen későn az interjúra, mert ez a gesztus nem kelt jó benyomást. A pontosság viszont kulcsfontosságú a nagyon profi kép kialakításához..
Ne hagyd, hogy az emberek beszéljenek
Ha állásinterjúra mész, logikus, hogy meg akarod mutatni tehetségedet és bemutatni önéletrajzod erősségeit. Ha azonban meg akarja mutatni, hogy Ön az ideális jelölt a pozícióra, ne kövesse el ezt a hibát: ne szakítsa félbe a beszélgetőpartnert. Aktívan vegyen részt az interjúban, kétségtelenül ez egy jó alkalom, hogy több információval rendelkezzen a projektről. De figyelmesen hallgassa meg beszélgetőpartnerét, hogy valódi interakció alakuljon ki a találkozó során.
Mutasson kételyeket önéletrajzával kapcsolatban
Még ha úgy gondolja, hogy már nagyon jól tudja, milyen projektekben vett részt, és mik a korábbi tapasztalatai, alaposan tekintse át önéletrajzát. Az interjú során különböző kérdéseket tesznek fel a dokumentummal kapcsolatban.. Válaszoljon magabiztosan. Ahogyan fontos, hogy tájékozódjon a projektről, az is elengedhetetlen, hogy jól ismerje önéletrajzának részleteit.
Beszélj túl közel
Az állásinterjú professzionális környezetben zajlik, ezért célszerű formális hangvételt felvenni. A túl közeli beszéd hiba ebben az összefüggésben, mert eltér a többi területtől. társas kapcsolatok, mint például egy baráti találkozó.
Ne kérdezz
Ne maradjanak kétségek az állásinterjún. A kérdések megválaszolása mellett Ön is kezdeményeznie kell azon kérdések felvetését, amelyeket meg szeretne oldani, hogy több információhoz jusson. a projektről.
A ruházat elhanyagolása
Az állásinterjún való részvételhez választott megjelenés beépül a jelölt non-verbális kommunikációjába. Válasszon egy diszkrét és elegáns stílust. A legfontosabb, hogy jól érezd magad a választott ruhában.
Nem megfelelő ülés
Ügyeljen a testtartására az állásinterjún és a széken ülve tartsa egyenesen a hátát. Ne felejtsük el, hogy a non-verbális nyelv is kommunikál.
Nincsenek adatok a cégről
Mint korábban jeleztük, Ha állásinterjúra megy, tájékozódnia kell az állást kínáló vállalati projektről kit választasz jelöltnek.
Nem megfelelő tartalmú közösségi hálózatok
Manapság a humánerőforrás-menedzserek online is kereshetnek információkat egy jelöltről. Ebből adódóan, Vigyázzon közösségi média bejegyzéseire, hogy szilárd személyes márkát építsen fel.
Kapcsolja be a telefon hangját
Kerülje el az elkerülhető technológiai megszakításokat az interjú során. Kapcsolja ki telefonját, mielőtt belép a vállalat létesítményeibe. Ha úgy tetszik, néma üzemmódba is helyezheti. De ellenőrizze, hogy semmi váratlan nem fog történni, ha valaki felhívja Önt.
Ezért minden állásinterjú lehetővé teszi a készségek és képességek fejlesztését. A megszerzett tapasztalatok segíthetnek önbizalom megszerzésében is. Egy interjú után elgondolkodhatsz azokon a hibákon is, amelyeket úgy gondolsz, hogy elkövettél (tanulni a tapasztalatokból).